主要负责市场调研与需求分析，预测年度销售并制定目标及分解，确定销售部门目标体系与配额，制定销售计划和预算，管理销售渠道与客户，组建销售队伍并培训销售人员，评估销售业绩和建设销售团队。
任职资格方面，需专科及以上学历，市场营销等相关专业，有 2 年以上销售行业工作经验，具备销售管理工作经历者优先。要有丰富客户资源和良好客户关系，业绩优秀。需具备较强市场分析、营销、推广能力以及良好人际沟通、协调能力，能分析和解决问题。要有较强事业心，具备一定领导能力。
工作时间在 5 月到 10 月为 7 点到 5 点，10 月到 5 月为 7 点半到 4 点半。薪资待遇为工资底薪 5000 并有年终奖，中午提供午餐，公休完善。

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