该职位主要负责新课讲授、复习以及总结重点等工作，同时要合理安排学生的学习内容，梳理清晰的课程框架。在教学过程中，需具备扎实的专业知识和良好的教学能力，能够将复杂的知识简单化，让学生易于理解和掌握。
薪资待遇方面具有很大的吸引力，底薪加上课时费，薪资范围在 4000 至 10000 元以上，并且公司会为员工缴纳社保，提供节假日福利，保障员工的权益和生活。
要求任职者必须持有教师资格证，这是从事教育工作的基本条件，确保具备专业的教育素养和教学技能。拥有教师资格证的人员，在教学方法、课堂管理等方面通常有更系统的学习和训练，能够更好地履行教学职责，为学生提供高质量的教育服务。

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